在加州聖地牙哥舉辦的 BIO 2026 大會上，德州中部區域經濟發展組織 Opportunity Austin 接受《基因線上》（GeneOnline）獨家專訪，深入探討該地區如何將其軟體產業優勢，轉化為醫療科技（MedTech）、AI 驅動生命科學與生醫製造的重要樞紐。

透過 Opportunity Austin 經濟發展副總裁 Callie Taylor 與 Zach Hightower，以及錫達帕克市（Cedar Park）經濟發展處長 Arthur Jackson 的深度觀點，本文將精要解析推動該區域跨領域生技熱潮背後的策略性投資、學術合作機制，以及帶動區域基礎建設的關鍵計畫。

泡沫過後亟思轉型，勾勒 Opportunity Austin 五郡發展願景

2004 年網際網路泡沫破裂後，Opportunity Austin 由區域內的企業與社區領袖共同創立，旨在解決一項核心的經濟弱點：奧斯汀過度仰賴單一的軟體科技產業。該區域並未捨棄其科技根本，而是著手將資訊科技優勢與生醫創新相互結合，以實現經濟多元化。

Opportunity Austin 經濟發展副總裁 Callie Taylor 在受訪時表示，自該倡議成立以來，生命科學便被確立為首要的目標產業。如今，這個由私營資金挹注的非營利組織涵蓋了德州中部五個郡，並與約 20 個地方社區建立夥伴關係，共同推動區域成長。

她強調，奧斯汀並非單純在傳統製藥領域中競爭，而是善用當地深厚的工程與軟體人才資源，鎖定四個高成長的利基市場：

  • 醫療科技（MedTech）與醫療器材
  • AI 驅動的生命科學與運算生物學（Computational biology）
  • 基因體學（Genomics）與先進基因檢測
  • 高階生醫製造，並由當地熟練的勞動力提供支援

為了執行這些願景並支援企業擴張，Taylor 分享 Opportunity Austin 內部四個專責單位的運作模式：

  1. 經濟發展團隊（Economic Development Team）：直接協助進駐企業進行選址、處理不動產物流及設立辦公室。
  2. 全球創新與投資團隊（Global Innovation & Investment Team）：將新創企業與創投基金（VC）對接，協助進駐企業融入區域新創生態系，接待國際貿易代表團，並支援本土企業拓展海外市場。
  3. 人才與勞動力團隊（Talent & Workforce Team）：與當地的公私立大學、學院及 K-12 基礎教育機構合作，確保教育課程能直接與新興生技勞動力的技能需求接軌。
  4. 政策與倡導團隊（Policy & Advocacy Team）：與政府單位協作，致力於在奧斯汀及德州整體維持低稅收且對企業友善的營運環境。

戴爾醫學院與 MD Anderson 學術與臨床組織進攻

要落實德州中部的「科技生醫」策略，單憑軟體人才並不足夠，更需要穩固的臨床研究作為基石。這項結構性缺口在 2010 年代中期，隨著德州大學奧斯汀分校（The University of Texas at Austin）成立戴爾醫學院（Dell Medical School）而更加完整。

戴爾醫學院於 2016 年正式啟用，將臨床醫學融入德州大學奧斯汀分校頂尖的電腦科學與工程計畫中，從而導入了機構研究的量能。這種整合建立起必要的臨床試驗基礎設施，能將實驗室的研究發現轉化為商業化產品。

推動下一階段臨床擴展的共同關鍵在於德州大學系統（The University of Texas System），該系統正善用其綜合影響力，將學術醫學與運算研究集中發展。透過與德州大學奧斯汀分校及戴爾醫學院的直接合作，享譽國際的 MD Anderson 癌症中心目前正於奧斯汀建設全新的癌症中心。這些機構將共同聚焦一座佔地 300 英畝的新興醫學研究園區，專注於 AI 驅動的醫療保健與腫瘤學研究。

錫達帕克市區域基礎設施與發展空間，願作企業「良禽棲木」

在 Opportunity Austin 的多郡合作架構中，夥伴城市在提供實體擴張空間上扮演著關鍵角色。錫達帕克市（Cedar Park）經濟發展處長 Arthur Jackson 詳細說明這個位於奧斯汀市中心西北方 15 分鐘、距離機場 20 分鐘車程的市鎮，如何成為生命科學公司擴大規模的「良禽棲木」。

過去兩年來，錫達帕克市已成功吸引數項大型企業搬遷與設施擴展案：

石灰溪採石場計畫，排解實驗室短缺問題

為了因應全國濕實驗室（Wet Lab）與無塵室空間短缺及成本高昂（目前每平方英呎約需 1,500 至 2,000 美元）的問題，錫達帕克市正積極活化公有土地資源。

Jackson 特別提及該市針對市有地「石灰溪採石場（Lime Creek Quarry）」的開發策略。透過公私協力（Public-private partnership）模式，市政府正與民間開發商合作，打造一座價格合理的複合式生醫創新園區。該整體開發計畫的靈感源自南舊金山灣區知名的「The Cove」，預計將高規格濕實驗室與無塵室，結合飯店、零售商店、餐飲及公共空間等生活機能設施。

基因體學與次世代定序診斷企業進駐

在企業招商方面，Opportunity Austin 專責生命科學領域的經濟發展副總裁 Zach Hightower 詳細介紹該區在診斷與基因體學聚落的拓展。

近期重大的商業進展包括：

  • BillionToOne：這家發跡於矽谷的基因檢測領導品牌，其位於奧斯汀的大型新設施已正式破土動工。
  • 3billion：南韓 AI 罕見疾病診斷公司宣佈進軍德州中部，該計畫預計將為區域創造 300 個就業機會。

Hightower 指出，奧斯汀最大的吸引力在於其跨領域的人才聚集，這使得企業能夠將軟體工程、機器學習與分子診斷技術，結合為具備規模化潛力的醫療保健產品。

Michael Dell 捐贈基金催化第二波成長浪潮

談到未來時，Hightower 強調，德州中部正為以治療性新藥開發為核心的第二波成長做準備。科技創辦人 Michael Dell 的大型私人捐贈基金，目前正讓德州大學奧斯汀分校戴爾醫學院與 MD Anderson 聯合醫學園區的發展速率提升。

這座佔地逾 300 英畝的研究中心將高度聚焦於人工智慧在臨床醫學與治療上的應用。透過將運算基礎設施與頂尖臨床研究設施相結合，Opportunity Austin 評估，該區域培育、吸引並擴大早期生物製藥與治療型企業的量能，長遠來看將有所提升。

資料來源：採訪報導。

延伸閱讀：
1. 英文版報導：Austin’s Biotech Cluster: Lighting the Beacon of Innovation in the Lone Star State
2. 基因線上「2026 年北美生技大展」特別報導中文專區。
3. 基因線上「2026 年北美生技大展」特別報導英文專區。